تعاریف « مصاحبه هدایت شده »  (بسته)

-         مصاحبه‌ای را گویند که اختیار طرح پرسش‌ها و کنترل جریان مصاحبه در دست‌‌مصاحبه‌گر (مصاحبه کننده ) بوده و در آن پرسش هایی را مطرح میکند و جوابهای مشخصی را از مصاحبه شونده میخواهد .

-         در این مصاحبه موضوع مصاحبه از قبل تعیین شده و مورد موافقت طرفین است .

« مصاحبه و انواع آن »  

انواع مصاحبه براساس

1- از نظر نوع ارتباط : 1- روردرو       2- با واسطه

2- از نظر محتوا : 1- سطحی     2- عمیق 3- چند موضوعی 4- یک موضوعی

3- از نظر هدف ارتباط : 1- هدایت شده (بسته) 2- هدایت نشده (آزاد یا باز)

4- از نظر نقش مصاحبه کننده  : 1- به درخواست مصاحبه شونده 2- به درخواست مصاحبه گر

5- از نظر معنی (مطالعه قبل از مصاحبه) : 1- بدون مطالعه قبلی   2- با مطالعه قبلی

6- از نظر مسیر نهایی ارسال پیام : 1- برای انتشار وسایل ارتباط جمعی نوشتاری 2- برای انتشار وسایل ارتباط جمعی سمعی و بصری 3- برای انتشار وسایل ارتباط جمعی سمعی

7- مصاحبه از نظر ظرفیت حلقه ارتباط : 1- فردی (یک به یک) 2- فردی یک به چند (میزگرد)
3- گروهی چند به یک (مصاحبه مطبوعاتی) 4- گروهی چند به چند (مصاحبه چند مجری با افراد)

تشريحي آزمون «عناصر خبري»

- تعريف كامل از «عناصر خبري»

- هر اندازه كه عناصر خبري كامل‌تر باشند، قيافه خبر از نظر اطلاعاتي كه بايد به مخاطب بدهد جالب‌تر خواهد بود.

- عناصر خبري به خبر غنا ميبخشد، و تصويري جامع از رويداد ارائه ميدهد.

عناصر خبري با عنوان چارچوب و استخوان بندي خبر است و هرچه كامل تر باشد، خبر دقيق‌تر است.

بخش دوم – تشريحي آزمون «عناصر خبري – ارزش‌هاي خبري»

«تعريف كامل خبــر»

-         خبر گزارشي از واقعيت‌هاست، ولي هر واقعيتي خبر نيست.

-         خبر پيامي است كه احتمال صدق و كذب در آن وجود دارد.

-    خبر الزاماً گزارش رويدادهاي جاري (تازه‌ها) نيست – خبر رويدادي است كه قرار است اتفاق بيافتد اما هنوز رخ نداده است.

-         خبر رويدادي است كه براي يكنفر يا گروهي داراي ارزش خبري و ممكن است براي فرد يا گروهي بي اهميت است.